কার্যক্রম |
প্রদেয় সেবা/সেবার নাম |
সেবা গ্রহীতা |
সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় |
সেবা প্রদান কারীর করণীয় |
কার্য সম্পাদনের সময় সীমা |
মন্তব্য |
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
প্রশাসনিক |
বেতন ও ভাতা |
ইউআরসির কর্মকর্তা/ কর্মচারী |
দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করেপ্রাপ্তির ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৫ কার্যদিবস |
|
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি |
ঐ |
যথাসময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
ঐ |
ঐ |
|
|
শ্রান্তি বিনোদন মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
জিপিএফ মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
কল্যাণ তহবিল মঞ্জুরী |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
০৩ কার্য দিবস |
|
|
এসিআর প্রেরণ |
ঐ |
নির্ধারিত ফরম পুরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
নির্ধারিত ফরম পূরণ করে সুপারের নিকট প্রেরণ করতে হবে। |
১৫ জানুয়ারী হতে ১৫ ফেব্রুয়ারী মধ্যে |
|
|
বদলীর অগ্রায়ন |
ঐ |
ঐ |
উপযুক্ত বিচার করে সুপারের নিকট প্রেরণ করতে হবে। |
০৫ কার্যদিবস |
|
|
তথ্য সংক্রান্ত |
যেকোন ব্যক্তি |
নির্বাচিত ফরম পূরণ করে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তির ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। |
০৩ কার্য দিব |
|
|
সমন্বয় সভা |
যেকোন দাপ্তরিক প্রধান |
অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে। |
যথাসময়ে উপস্থিত থেকে সমন্বয় করবেন। |
নির্দিষ্টকার্যদিবস |
|
|
একাডেমিক |
বিদ্যালয় তত্ত্বাবধায়ক |
বিদ্যালয়ের শিক্ষক/শিক্ষিকা |
অসুবিধা তত্ত্বাবধান কারীকে মৌখিক/ লিখিত জানাতে হবে। |
প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করেন |
সংশ্রিষ্ট কার্য দিবস |
|
সাব-ক্লাষ্টার তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
|
উপকরণ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
ঐ |
|
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস