কার্যক্রম | প্রদেয় সেবা/সেবার নাম | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবা প্রদান কারীর করণীয় | কার্য সম্পাদনের সময় সীমা | মন্তব্য |
১ | ২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ |
প্রশাসনিক | বেতন ও ভাতা | ইউআরসির কর্মকর্তা/ কর্মচারী | দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। | উপযুক্ততা বিচার করেপ্রাপ্তির ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। | ০৫ কার্যদিবস |
|
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি | ঐ | যথাসময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। | ঐ | ঐ |
| |
শ্রান্তি বিনোদন মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
জিপিএফ মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
কল্যাণ তহবিল মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) | ঐ | ঐ | ঐ | ০৩ কার্য দিবস |
| |
এসিআর প্রেরণ | ঐ | নির্ধারিত ফরম পুরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। | নির্ধারিত ফরম পূরণ করে সুপারের নিকট প্রেরণ করতে হবে। | ১৫ জানুয়ারী হতে ১৫ ফেব্রুয়ারী মধ্যে |
| |
বদলীর অগ্রায়ন | ঐ | ঐ | উপযুক্ত বিচার করে সুপারের নিকট প্রেরণ করতে হবে। | ০৫ কার্যদিবস |
| |
তথ্য সংক্রান্ত | যেকোন ব্যক্তি | নির্বাচিত ফরম পূরণ করে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। | উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তির ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। | ০৩ কার্য দিব |
| |
সমন্বয় সভা | যেকোন দাপ্তরিক প্রধান | অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে। | যথাসময়ে উপস্থিত থেকে সমন্বয় করবেন। | নির্দিষ্টকার্যদিবস |
| |
একাডেমিক | বিদ্যালয় তত্ত্বাবধায়ক | বিদ্যালয়ের শিক্ষক/শিক্ষিকা | অসুবিধা তত্ত্বাবধান কারীকে মৌখিক/ লিখিত জানাতে হবে। | প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করেন | সংশ্রিষ্ট কার্য দিবস |
|
সাব-ক্লাষ্টার তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
উপকরণ | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
|
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS